Содержание статьи
Инвалидность – это состояние человека, когда он не способен самостоятельно выполнять определенные действия из-за наличия заболевания или травмы. Существует несколько групп инвалидности, каждая из которых характеризуется определенной степенью ограничений. В этой статье мы расскажем о первой группе инвалидности, какие заболевания ее вызывают и может ли инвалид 1 группы работать официально.
Первая группа инвалидности – это группа, в которую включаются люди, имеющие наиболее тяжелые ограничения в самостоятельной жизнедеятельности и нуждающиеся в постоянном уходе. Это люди, которые не могут самостоятельно передвигаться, пользоваться обычной транспортной системой, обслуживать себя и выполнять другие повседневные действия.
Какие заболевания относятся к первой группе инвалидности
К первой группе инвалидности относятся заболевания и состояния, которые приводят к наиболее тяжелым ограничениям в жизнедеятельности. Среди них:
- Полная потеря зрения обоих глаз
- Полная потеря слуха обоих ушей
- Тяжелые формы нарушения координации движений, например, параличи и катаракты
- Тяжелые формы нарушения функций органов дыхания и сердечно-сосудистой системы
- Тяжелые формы нарушения функций нервной системы, например, болезнь Паркинсона и церебральный паралич
Может ли инвалид 1 группы работать официально
Инвалид 1 группы, в силу своих ограничений, не может выполнять определенные виды работ, которые требуют физической или интеллектуальной активности. Однако, если инвалид 1 группы имеет возможность работать, которая соответствует его ограничениям, то он может работать официально. В таком случае работодатель должен обеспечить условия труда, которые не противоречат здоровью и возможностям инвалида 1 группы.
Заключение
Инвалидность – это состояние, которое ограничивает возможности человека в жизни. Первая группа инвалидности характеризуется наиболее тяжелыми ограничениями, которые требуют постоянного ухода и поддержки со стороны окружающих. Однако, если инвалид 1 группы имеет возможность работать, соответствующую его ограничениям, то он может работать официально. Главное, чтобы работодатель обеспечивал условия труда, которые не противоречат здоровью и возможностям инвалида 1 группы.
